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Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen nur die grammatikalisch männliche Form verwendet. Gemeint sind stets Menschen jeder geschlechtlichen Identität.


Datenschutzhinweis
  • Eingehende Bewerberdaten werden innerhalb des Unternehmens per Email verteilt. Das bedeutet, dass die Geschäftsführung bzw. Leitung der Abteilung Zugang zu den Bewerbungen erhält.
  • Geeignete Personen werden zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
  • Die Daten von abgelehnten Bewerbern werden nach 6 Monaten gelöscht. Die E-Mail-Adresse, an die Bewerbungen gesendet werden, ist nicht von der E-Mail-Archivierung im Unternehmen betroffen. Eine Anreicherung von Bewerberinformationen aus z.B. anderen Quellen wie dem Internet (Social Media etc.) findet nicht statt. Auch eine Datenverarbeitung auf Basis einer Interessenabwägung i.S.d. Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgt nicht.

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